COMUNICADO CONJUNTO COORDINADORA-UGT-ELA-LAB




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DESCARGA DE SACAS CON BREA DE ALQUITRAN DE HULLA EN AGEMASA. DIAS PREVIOS.

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Como muchos ya sabeis y para los que no lo sepáis aun, este viernes pasado se inicio la descarga en AGEMASA en el muelle REINA VICTORIA del buque BEAUMARIS  de bandera holandesa y que transporta 2431 toneladas de  Brea de alquitrán de Hulla   en 2237 big bags (sacas). La llegada de esta mercancía en este buque ha sido algo que desconociamos hasta este lunes día 10 cuando en la web de COORDINADORA del Puerto de Bilbao aparece la siguiente nota informativa: (Pinchad en la imagen para leer texto completo) El martes por la tarde recibimos una llamada de Isidro en la que nos comenta la llegada de esta mercancía. Ante las informaciones que hemos encontrado por internet (difícil de encontrar información por cierto) sobre los riesgos para la salud de esta mercancía, Isidro le resta importancia y habla en los mismos términos que Coordinadora en su comunicado. No está catalogado como sustancia peligrosa por la UE (Eso no es cierto, Consultar  RE...
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El Grupo KONECTA BTO despide a 11 trabajadores por "absentismo" aplicando la nueva reforma laboral

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Ni un mes ha pasado desde que se hizo pública la nueva reforma laboral . Pues bien, la empresa Konecta BTO, servicio de atención al cliente de la empresa Iberdrola, ha utilizado la nueva reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP para despedir a 18 trabajadoras, once de ellas por absentismo laboral debido a enfermedad. A otras siete trabajadoras ha planteado trasladarlas a Barcelona en el plazo de un mes. En caso de que no aceptarse el traslado, procedería a un despido tal y como establece la ley. La empresa ha hecho una comunicación al comité de empresa, tras haber tomado unilateralmente la decisión, con el "único argumento de que hay que reestructurar la empresa". Además, ha anunciado que pretenden pagar indemnizaciones de 20 días por año con la antigüedad de un año y dos meses, el tiempo en que Konecta pasa a dar el servicio en sustitución de la anterior empresa Customer. Por tanto, la empresa "incumple su deber de subrogación reconocido por sentencia por ...
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La mayoría sindical vasca propone a las patronales Confebask y CEN un acuerdo por un trabajo digno

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Representantes de los sindicatos ELA y LAB han señalado que con esta propuesta de acuerdo la patronal podría dar pasos hacia unas condiciones de trabajo que no se basen en una explotación y precariedad salvaje. El texto ha sido entregado esta mañana en las sedes de las patronales de la CAPV y de Navarra, Confebask y CEN. La Carta Social ha convocado para el 30 de enero una Huelga General contra las diferentes manifestaciones de la precarización del trabajo, las pensiones y de la vida. Ese día vaciaremos los centros de trabajo y llenaremos las calles en favor de unas pensiones, condiciones de vida y trabajo dignas. La Carta Social ha presentado ante instituciones y patronales una tabla reivindicativa con los mínimos para poder desarrollar una vida digna. Hoy ELA y LAB, en representación de la mayoría sindical, han propuesto a las patronales cuatro acuerdos sobre materia concreta para lograr unas condiciones de trabajo dignas. En Euskal Herria el trabajo no se puede basar en la p...
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