Trabajo ofrece a los firmantes del IV Acuerdo Marco su rúbrica con carácter extraestatutario

La dirección General de Trabajo ofreció ayer a los firmantes del IV Acuerdo para las Relaciones Laborales en el Sector dela Estiba Portuaria un pacto para dejar de lado las denuncias y el juicio pendiente: que el IV Acuerdo sea firmad con carácter extraestatutario. Ayer debía celebrarse en la Sala de los Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional el juicio por el IV Acuerdo Marco, tras la denuncia presentada contra los firmantes por la Dirección General de Trabajo, y secundada, entre otros, por Puertos del Estado, los sindicatos UGT y CC.OO. y los puertos de Gijón y Cartagena. No obstante, tras las primeras deliberaciones, el tribunal decidió aplazar de nuevo el juicio. En todo caso, las partes implicadas tuvieron tiempo de intercambiar impresiones siendo lo más destacado que la Dirección General de Trabajo hizo una oferta a las partes firmantes del IV Acuerdo Marco para llegar a un acuerdo y evitar en principio la celebración del juicio. Trabajo ofreció que el IV Acuerdo Marco sea firmado con carácter extraestatutario, es decir que los firmantes vuelvan a firmar el convenio aceptando que está fuera del ámbito del Estatuto de los Trabajadores y, por tanto, su validez quedaría circunscrita al ámbito de las partes firmantes. La propuesta fue acogida con escepticismo por el sindicato de estiba Coordinadora y por ANESCO, principales firmantes. Se entiende que aceptar esta propuesta no resolvería ninguna de las cuestiones claves planteadas en el juicio. Por un lado, no se aclararía la legitimidad de la patronal ANESCO para la firma del convenio. Por otra parte, tampoco se entiende, según fuentes consultadas, que se admitiera por todos que el convenio está fuera del Estatuto de los Trabajadores y que afecta por tanto sólo a los firmantes, cuando precisamente un elemento esencial que se plantea en el juicio es que el convenio lo que hace, según los denunciantes, es invadir ámbitos de otros sobre lo que, en teoría, no puede establecer pactos. Hay que destacar que ninguno de los firmantes adoptó ayer una posición definitiva sobre el planteamiento de la Dirección General de Trabajo. Se espera que esto se produzca en los próximos días. Tiempo hay pues tras estas deliberaciones el juicio fue de nuevo suspendido y aplazado, en este caso al día 27 de mayo. Como ya informó en su día este Diario, el juicio por el IV Acuerdo para las Relaciones Laborales en el Sector de la Estiba Portuaria debía haberse celebrado el 22 de enero de este año. No obstante, la indisposición de uno de los letrados y la admisión de una serie de peticiones de prueba llevaron al aplazamiento del juicio para ayer 5 de mayo. No obstante, la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional volvió a decidir un aplazamiento. Demandantes La razón es que ninguno de los demandantes había incluido en la demanda al sindicato ELA. El juicio es contra los firmantes del IV Acuerdo Marco, es decir, ANESCO, Coordinadora, CIG, LAB y ELA pero en las demandas no aparecía ELA, curiosamente en ninguna. Es decir, todos los demandantes habían obviado a este sindicato. De esta forma, el tribunal estimó ayer como un defecto de forma a considerar el olvido de ELA y decidió aplazar el juicio hasta el 27 de mayo, fecha en la que se espera se haya subsanado este error. Expectativas frustradas Al contrario que en la convocatoria del pasado 22 de enero, ayer sí había “ambiente” de juicio en la Audiencia Nacional. Coordinadora, con su coordinador general a la cabeza, Antolín Goya, envió una amplia representación al juicio, viéndose sus expectativas frustradas por el nuevo aplazamiento. Entre los presentes también hay que destacar la asistencia de Javier Expósito, director general de ANESCO; Santiago Díaz, de Puertos del Estado; o Ximo Martínez, de UGT Puertos. No acudió ningún representante de ELA, obviamente por no estar este sindicato entre las entidades demandadas, razón por la cual se suspendió el juicio.