ELA Estiba - Bilbao

Como todos los años os dejamos el calendario laboral para el año que viene. En este calendario falta la fiesta local, que en nuestro caso como todos sabéis es el 16 de julio.

Mañana jueves a las 13:30 y convocado por los sindicatos de la Estiba, concentración en frente del Stella Maris en repulsa por el accidente de trabajo ocurrido en la tarde del miércoles en el barco CAPE DENIN de TORO BETOLAZA en el AZ2. LAN ISTRIPU GEHIAGORIK EZ ! SEGURTASUN NEURRI GEHIAGO BAI !

Euskal Trenbide Sarea (ETS), ente público de derecho privado cuyo objeto es la construcción, conservación, gestión y administración de infraestructuras ferroviarias de la Comunidad Autónoma de Euskadi, precisa   Euskal Trenbide Sareak (ETS), Euskadiko Autonomia Erkidegoko trenbide azpiegituren eraikuntza, kontserbazioa, kudeaketa eta administrazioa xede duen zuzenbide pribatuko erakunde publikoak, honako hau behar du: Personal Técnico   Langile teknikoak Para el desempeño de servicios de carácter temporal y, en su caso, cobertura de vacantes estructurales que pudieran producirse para el desarrollo de funciones relacionadas con las Áreas de Explotación de ETS. Se requiere al finalizar el proceso : Titulación de FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o Electrónica, pudiendo ser de titulación mayor dentro de las especialidades requeridas. Para permanecer en la bolsa de trabajo correspondiente a las áreas de Explotación deberán superarse las pruebas qu...

Convocatoria de asamblea extraordinaria para el próximo martes día 8 de octubre . Hora: 18:30 y lugar el de costumbre, los locales de ELA en Santurtzi. Temas a tratar: * VALORACIÓN DEL SISTEMA DE ELECCIÓN DE DESCANSOS FESTIVOS. * RUEGOS Y PREGUNTAS. Un saludo y nos vemos el martes.

Los retoques a la reforma laboral ya han comenzado. El decreto ley sobre pensiones para trabajadores a tiempo parcial modifica también varios artículos del Estatuto de los Trabajadores cuya redacción actual era fruto de la reforma laboral. Los cambios introducidos son limitados, pero en su mayoría tienen un denominador común: facilitan los expedientes de regulación de empleo (ERE) de las empresas. En la nueva norma, entre otras cosas, se acota el tamaño de las comisiones negociadoras de los ERE, se limita a una sola mesa la negociación aunque haya varios centros de trabajo, se exime a las multinacionales extranjeras de presentar sus cuentas consolidadas, se tasan las causas de nulidad y se entorpecen las reclamaciones a través de demandas individuales. El decreto ley insiste en varias ocasiones en que trata de reforzar la seguridad jurídica. “Es crucial tanto para las empresas como para los trabajadores”, dice la exposición de motivos. La aplicación de la reforma laboral por parte ...